Del af Outpost BasicOnboarding
Fra ansøgning til ny lederrolle
De første 12 måneder i en ny lederrolle
Onboarding er fortsættelsen af Candidate. Når du har fået jobbet, tegner vi et forløb ud fra din første arbejdsdag, så du kan følge din egen overgang i stedet for at gætte på, hvordan den går. Forløbet er fortroligt og kun dit.
Rejsen trin for trin
Candidate
Du skriver ansøgningen
Sparky læser stillingsopslaget, din organisationsresearch og dine egne dokumenter, og du skriver ansøgningen sammen med den.
Candidate
Du sender den
Du markerer ansøgningen som sendt, og den bliver liggende, så teksten og researchen kan genbruges.
Overgangen
Du får jobbet
Du oplyser din første arbejdsdag. Den bliver nulpunktet for hele det videre forløb.
Onboarding
Forløbet bliver tegnet
Ud fra ansøgningen, din profil og forskningen om lederskifter får du et par få fokusområder og en plan for, hvornår vi følger op.
Onboarding
Du følger dig selv de første 12 måneder
Ved hvert nedslag svarer du på nogle få korte spørgsmål, og du kan se, hvad der har flyttet sig siden dag ét.
De første måneder i en ny lederrolle
Du er blevet valgt. Nu står du i en organisation, der allerede har sine egne historier om, hvad der gik forud, hvad der forventes, og hvem der holder øje. Meget af det bliver aldrig sagt højt. Det viser sig i tempoet, i tavshederne, i de sager du arver med rollen.
Onboarding er Mindclouds forløb for netop den periode. Det tager udgangspunkt i din første arbejdsdag og lægger seks målepunkter ud over det første år, fra forberedelsen før start til billedet efter tolv måneder. Undervejs registrerer du, hvad du selv har brug for at lære, hvad organisationen faktisk leverede, og hvilke handlinger du sætter i gang hvornår.
Sparky AI læser dit materiale sammen med dig: samtalerne fra ansættelsesforløbet, medarbejdernes egne ord, ledelsesgrundlaget, det formelle onboardingprogram hvis der er et. Ud af det tegnes opmærksomhedspunkter, der peger på, hvad der er sandsynligt at fylde i den kommende tid. Grundlaget er forskningsbaseret, med 21 konstrukter og de kilder de hviler på, og du kan altid se hvad en læsning bygger på.
Onboarding hænger sammen med Candidate og InfluencerMatrix. Kender forløbet din lederprofil, bliver anbefalingerne knyttet til dig i stedet for til en gennemsnitsleder. Alt materiale er fortroligt og kun synligt for dig.
Mindcloud Outpost Onboarding v1.0