Vælg et kapitel

Alle bogens 35 kapitler. Vælg ét tema og gå dybere.

0 af 35 kapitler gennemført · 0 mestret · Gennemfør ét kapitel med højst én fejl og lås 15% rabat på bogen op.

Del I · Det, der siges

Strukturerne vi har arvet, rollerne vi spiller og ordene, der former det hele.

Sedlen

Om ordet ingen turde kommentere, og magten der skifter navn.

To lag

Om chefen der spiller en, der spiller chef, og Hassans betydningsfulde kop kaffe.

Verdens kedeligste teaterstykke

Om dashboards ingen bruger, lokumsaftaler og Per Helges Nescafé Gold.

Det vi arvede

Om regnedrengene, Henry Fords par hænder og troen på at penge løser alt.

Hvad tror du om mennesker

Om det spørgsmål, alle handler ud fra, og de færreste får undersøgt.

Understrømmene

Om alt det, der løber under ordene, og Camillas nynnen uden ærinde.

Tavsheden

Om det ubesvarede spørgsmål, og hvor det usagte flytter hen.

Del II · Det, der bæres

Ensomheden, prisen og rustningen, der aldrig helt tages af.

Ensomheden

Om toplederen med jobbet tatoveret på huden, og luften der bliver tyndere opad.

Batteriet

Om pingviner der rejser sig, og det batteri der tømmes i det stille.

Giraffen

Om Marius, kaffen der aldrig blev drukket, og prisen for integritet.

Velfærdens pris

Om giftig gæld, win-win-sprog og at blæse med mel i munden.

Vilde problemer

Om problemer der ikke lader sig lukke, og hvem der skal kunne bære dem.

Skyggesiderne

Om aben der følger med på arbejde, og statusdrivet vi bullshitter os selv om.

Empatiens grænser

Om lammet på vejen, moralsk stress og omsorg der glemmer opgaven.

Rustningen

Om frakken der vokser fast, tvivlens nådegave og MUS-samtalens fine teater.

Del III · Det, der former os i det stille

Angsten, skammen, biasen og sproget, der virker, før nogen har valgt det.

Angsten ved ny opgave

Om Allans 35 år i Coop og angsten, der forklæder sig som travlhed.

Skammens arbejde

Om forskellen på skam og skyld, og de otte mønstre i skammens økonomi.

Fire perspektiver på bias

Om the single story, det tilladelige rum og skurken, der måske har ret.

Når dit navn ikke passer ind

Om rengøringsjobbet, der først var ledigt, da Ayhan ringede som 'Søren'.

Patos og performance

Om emokrati, gorilla-taktik og beslutninger designet baglæns fra fortællingen.

Kommunikationens magt

Om talens labyrint, balkonen og sproget, der bestemmer hvad der kan tænkes.

Del IV · Det, der holder

Tro, drømme, resonans og det, der bærer et menneske i rollen.

Tro, tvivl og teater

Om ni unge ledere på scenen og tvivlen, der skærper i stedet for at lukke ned.

Ledelse uden sikkerhedsnet

Om Tune Hein i sutsko og flyet, du ikke ville sætte dig i.

Drømmen

Om Manu Sareens instant kaffe, den falske Messias og drømme der bliver dyrere.

Kreativitetens rum

Om Michala Petris blokfløjte, Ranes rygrad og åbenhed, og det frustrerende åbne rum.

Frisættelsen

Om JAC, der er 90 % ledelsesløs, og den stille mus i medledelsen.

Krisen og fællesskabet

Om Clever, der opsagde alle sine kunder, og formålsindikatorer frem for KPI'er.

Indavl og rekrutteringspirater

Om kommunal indavl, hvide elefanter og de krøllede hjerner, der fravælges.

Bureaukratiet

Om teleportation til Maldiverne, kvalt i Arbejdstilsynets regler.

Maskuliniteten

Om Macho Makeover i Bobleby Brus, og energien der hyldes men ikke belønnes.

Den socialt bæredygtige leder

Om lederfiguren med korte ben, det røde hjerte og de blå øjne.

Resonans

Om to stemmegafler, Hamlet-kopier og at tale fra hjertet uden manuskript.

Væredygtighed

Om hvem du er, når du ikke performer, og rollen er lagt fra dig.

Bremen

Om stillingsopslag som skuffelseslister og rekruttering som demokratisk teater.

Det var magisk en aften

Om 400 mennesker i Cirkusbygningen, Mads Langer og øjeblikket mellem linjerne.